Обращение Председателя Правления

Александр Дюков

Дорогие друзья!

В 2019 году «Газпром нефть» показала высокие производственные и финансовые результаты. Компания нарастила добычу углеводородов и получила рекордную чистую прибыль. Это позволило нам встретить новый вызов 2020 года – пандемию COVID-19 и вызванное ею резкое падение спроса и цен на нефть – в устойчивом финансовом положении. Компания начала реализацию программы «Антивирус», которая обеспечивает защиту сотрудников от заболевания и непрерывность всех операционных и производственных процессов. Кроме того, мы активно помогаем регионам деятельности в их борьбе с распространением коронавируса. Так, врачам в восьми субъектах Российской Федерации «Газпром нефть» безвозмездно направила 1,3 млн средств индивидуальной защиты. И это лишь одна из многочисленных мер поддержки.

Благодаря эффективной работе текущая ситуация не отразилась на наших долгосрочных целях. Одна из них – стать мировым отраслевым эталоном по безопасности, технологичности и эффективности, что в полной мере соответствует принципам устойчивого развития.

Ключевым приоритетом «Газпром нефти» является безопасность. Мы еще несколько лет назад поставили себе «Цель – ноль», которая подразумевает полное отсутствие вреда людям, окружающей среде и имуществу при выполнении работ. Компания последовательно идет к ее достижению. Мы не только стремимся к защите своих сотрудников, но и ведем активную работу с нашими подрядчиками, чтобы вывести их отношение к безопасности на качественно новый уровень.

Важная цель для «Газпром нефти» – рост эффективности использования попутного нефтяного газа. Мы продолжаем увеличивать этот показатель, в том числе на новых активах. Продолжается модернизация наших НПЗ в Москве и Омске, а также завода NIS в сербском Панчево. Одна из целей модернизации – соответствие заводов самым высоким в мире экологическим стандартам. Мы также начали эксплуатацию первой солнечной электростанции на Омском НПЗ, что стало важным шагом в развитии проектов в области возобновляемой энергетики и повышения энергоэффективности.

Компания реализует проект «Зеленая сейсмика», благодаря которому удалось сохранить от вырубки уже 3,5 млн деревьев. В рамках программы воспроизводства водных биоресурсов наши предприятия выпустили в водоемы свыше 71 млн мальков ценных промысловых пород рыб. В 2019 году была успешно завершена первая экспедиция проекта «Нарвал. Легенда Арктики» по изучению редкого морского млекопитающего – нарвала, а также проведено исследование популяции серых китов на шельфе Сахалина.

В регионах деятельности «Газпром нефть» выступает как инвестор, работодатель и налогоплательщик, поставщик качественных нефтепродуктов, высокотехнологичной и импортозамещающей продукции, а также как инициатор инновационных проектов. Вклад Компании в устойчивое развитие осуществлялся через реализацию социально-экономических соглашений и программу социальных инвестиций «Родные города». Ее основная цель – системное улучшение качества жизни населения регионов деятельности Компании. Программа «Родные города» поддерживает образовательные, культурные и спортивные проекты, а через систему грантов продвигает важные инициативы, которые предлагают сами жители территорий, на которых работает Компания. В общей сложности объем социальных инвестиций в прошлом году составил 7,5 млрд ₽, увеличившись более чем на 10 % по сравнению с 2018 годом. Важно также отметить, что в Компании активно развивается волонтерское движение. По итогам года в него вошло более 5,7 тыс. сотрудников, каждый из которых вносит свой вклад в реализацию полезных общественных инициатив.

В команде «Газпром нефти» работают профессионалы с высоким уровнем вовлеченности, которые разделяют ценности Компании. Мы подчеркиваем, что для нас таланты уже стали ценнее капитала, и во всех подразделениях и регионах деятельности стремимся создать такую корпоративную культуру и среду, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть индивидуальный потенциал, действуя ради достижения общих целей. Компания поддерживает стремление сотрудников к обучению и развитию. Представители «Газпром нефти» ежегодно принимают активное участие во всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры России». Наш Корпоративный университет предлагает различные формы обучения, в 2019 году он провел более 156 тыс. курсов для сотрудников. Не случайно в прошлом году «Газпром нефть» в третий раз подряд возглавила рейтинг работодателей Randstad, получив первое место в секторе ТЭК. А весной 2020 года портал HeadHunter назвал нашу Компанию работодателем № 1 в России.

За последнее время произошли значительные изменения критериев успешности бизнеса. Современная компания не может концентрироваться только на достижении производственных и финансовых показателей. Именно поэтому «Газпром нефть» поддерживает интеграцию в свою повседневную деятельность Целей устойчивого развития ООН, которые рассчитаны на решение глобальных экономических, социальных и экологических вопросов. «Развиваться, чтобы развивать мир. Созидать, чтобы гордиться созданным», – эта миссия «Газпром нефти» в полной мере отражает понимание Компанией своей ответственности за окружающий мир. И мы благодарим всех, кто вместе с нами вносит достойный вклад в построение для общества устойчивого будущего.

Александр Дюков Председатель Правления,
Генеральный директор ПАО «Газпром нефть»